Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Руковожу аналитикой продаж в Авито Недвижимости, одной из крупнейших IT-компаний РФ;
• 8 лет работал в Яндексе, где принимал активное участие в развитии сервисов Маркет и Еда;
• Выступаю спикером и ментором на крупнейших онлайн-курсах (Skillfactory и другие);
• Живу в Испании и успешно работаю удаленно;
• Провел десятки собеседований с аналитиками, знаю, как попасть в топовую IT-компанию и получить новый грейд;
• Умею совмещать работу и жизнь: увлекаюсь авиацией и прохожу обучение для получения лицензии частого пилота;
• Проведу консультацию понятно, доступно и в дружеской форме. Заряд мотивации и четкого понимания плана действия гарантирован :)

С чем помогу:
• Подготовиться к отбору в компанию мечты (от составления резюме, до прохождения собеседования);
• Подготовиться к Performance Review и получить долгожданное повышение внутри компании;
• Выстроить план повышения своих навыков и компетенций;
• Получить практические советы по управлению командой;
• Сформировать свою стратегию профессионального роста;
• Найти удаленную работу и переехать жить к морю в страну своей мечты;

Кому могу помочь:
• Продуктовым аналитикам, аналитикам данных и продаж уровня Senior, которые хотят вырасти в должности и перейти в Team leader’ы или выстроить горизонтальный трек развития;
• Junior и Middle Продуктовым аналитикам, аналитикам данных и продаж, которые хотят повысить свой грейд;
• Выпускникам и студентам, которые ищут свою первую работу в аналитике;
• Аналитикам, которые хотят перейти из стартапа в корпорацию;
• Тем, кто хочет перейти в IT и аналитику из смежной сферы;
• Всем IT-специалистам, которые хотят релоцироваться в Испанию и работать удаленно

• Более 5 лет успешного опыта в HR и карьерном консультировании: работа с ведущими холдингами (IT-юниты), международными EdTech и IT-компаниями, российскими продуктовыми компаниями.
• 20 000+ рассмотренных резюме.
• 10 000+ часов собеседований с IT-специалистами и руководителями (от junior до С-level).
• 500+ соискателей получили офферы благодаря сотрудничеству со мной.
• 30% кандидатов, принятых мной на позиции специалистов, стали руководителями за 2 года.
• Знание актуального состояния рынка труда в IT, его трендов и тенденций.
• Специализация: переход в IT из других сфер, построение карьерных треков с учетом текущего опыта.
• Коучинг руководителей: проведение собеседований, оценка потенциала сотрудников, адаптация новых членов команд.

С чем помогу:
• Подготовиться к смене работы, сократить время поиска, увеличить поток предложений и офферов, выйти на новый уровень дохода.
• Создать карьерную траекторию и пошаговый план перехода в IT.
• Составить или улучшить резюме, чтобы оно работало на вас.
• Подготовиться к собеседованиям: уверенно презентовать опыт и результаты.
• Научиться успешно вести переговоры о повышении зарплаты и грейда.
• Изучить рынок труда в IT, его особенности и тренды.

Кому могу помочь:
• IT-специалистам от Junior до Lead уровня:
- разработка, аналитика, тестирование
- Product & Project management
- UX/UI, Data-направления (BI, DA, DS, DE, ML)
- техническая поддержка, DevOps и др.
- C-level: CPO, CTO, CDO, CDS, CDTO и др.
• HR и рекрутерам всех направлений.

• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)

Кому могу помочь:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP

• Product Owner и СРО с 14+ годами в IT и управлении продуктами.
• 500+ собеседований проведено для кандидатов в компании уровня Сбер, Яндекс, Avito.
• 200+ резюме переработано для руководителей (конверсия в оффер — 65%).
• 15+ продуктов запущено с аудиторией до 16 млн пользователей (включая платформы для iGaming и e-commerce).
• Внедрение AI/ML в 7 проектах: рост удержания клиентов на 20-35%.
Опыт в компаниях:
• Advanced Planet Co. (масштабирование в 15 стран, подготовка к IPO).
• Сбер (трансформация процессов, сокращение издержек на 30%).
• Diasoft (ИТ-консалтинг для 50+ банков, включая Тинькофф).

С чем помогу:
• Резюме для $7k+ позиций: ATS-оптимизация + ключевые метрики. Гарантия: 5 откликов за 14 дней.
• Собеседование с CEO/CTO: Репетиция сложных вопросов (IPO, провалы, equity).
• Переход из Senior → Lead/PO: Дорожная карта на 90 дней с гарантией роста зарплаты на 40%+.
• Agile-трансформация: Уберу хаос в процессах (мой кейс: ускорение релизов на 50%).

Кому могу помочь:
• Руководители IT-проектов, которые хотят выйти на международный рынок.
• Product Owners, стремящиеся к ролям СРО или запуску собственного продукта.
• Senior Devs/Analysts, «застрявшие» в тех. ролях.
• Выпускники МГТУ, ВШЭ, МФТИ, желающие стартовать в IT с зарплатой выше рынка.

• Помогла более 1000 клиентам выйти из карьерного кризиса, правильно начать поиск работы, составить стратегию профессионального развития.
• 6 раз самостоятельно выходила на рынок труда: знаю, как получить предложение о работе в компанию мечты, которая совпадает по ценностям
• Более 10 лет работала руководителем в разных сферах (как в стартапах, так и в крупных корпорациях, среди которых: Lamoda, Сбер)
• Была по каждую из сторон: и как соискатель, и как рекрутер, и как HR, и как нанимающий руководитель

С чем помогу:
• Провести аудит вашего опыта работы, сформулировать карьерную цель, составить стратегию поиска работы
• Выйти из тупика и определиться с дальнейшим вектором профессионального развития
• Распаковать ваш потенциал: найдем сильные стороны, ключевые компетенции и достижения
- составить отличительное резюме и цепляющее сопроводительное письмо
- подготовиться к собеседованию
- избавиться от синдрома самозванца
- подготовиться к сложному увольнению, справиться со стрессом и выгоранием

Кому могу помочь:
Буду полезна руководителям из:
• PR и Маркетинга
• HR
• Административного блока
• E-commerce

Обращаю внимание, что специализируюсь только на российском рынке поиска работы.

• 15+ лет в HR: подбирала, адаптировала и развивала персонал для компаний:
ALBA, CALZEDONIA, ALEXANDER TEREKHOV, MAJE, SANDRO, CATS&DOGS, OZON.Доставка
• 500 000+ обработанных резюме
• 5000+ трудоустроенных человек: Розница, Логистика, Закупки, Склад, E-Commerce, Производство, HR, Бухгалтерия и Финансы
• Высшее образование «Управление персоналом»
• Коуч ICF: 2000+ индивидуальных консультаций

С чем помогу:
• Создам продающее резюме
• Подготовлю к собеседованию
• Помогу сменить сферу деятельности
• Окажу поддержку при увольнении и посодействую в поиске работы
• Определю сильные стороны и выявлю уникальный опыт с целью повышения стоимости на рынке труда
• Разработаю план по переходу на новую должность

Кому могу помочь:
Менеджерам среднего и высшего звена, рабочему и торговому персоналу в направлениях:
• Продажи b2b, b2c
• Логистика и закупки
• Производство
• HoReCa
• Туризм